육아·가족

2026년 출산휴가 급여의 하한액이 상한액을 넘어서는 일이 벌어질 뻔했습니다. 최저임금이 시급 10,320원으로 오르면서 하한액이 월 215만 6,880원이 되었는데, 기존 상한액은 […]

똑같이 근무시간을 줄였는데 2026년에는 매달 10만원을 더 받게 됩니다. 2026년 1월 1일부터 육아기 근로시간 단축 급여를 계산할 때 적용하는 기준

육아휴직을 쓰면서 급여의 4분의 1을 떼였다가 복직 후에야 돌려받던 시절은 끝났습니다. 2026년에는 육아휴직급여의 사후지급금이 완전히 폐지되어, 휴직 기간 중 급여

이 글은 2026년 6월 기준으로 작성되었습니다. 맞벌이 가정이 가장 막막한 시간은 어린이집이 끝난 오후부터 퇴근 전까지입니다. 이 공백을 학원으로만 채우기엔

이 글은 2026년 6월 기준으로 작성되었습니다. 출생신고만 하면 자동으로 들어오는 줄 알고 신청을 미루는 부모가 많습니다. 그러나 첫만남이용권은 별도 신청을

출생 후 60일, 이 기한을 놓치면 수백만 원의 소급분이 그냥 사라집니다. 2026년에도 0세는 월 100만 원, 1세는 월 50만 원이

8월 27일 입금 확정. 자녀 한 명당 최대 100만 원이 들어오는데 지급일을 몰라 놓치는 경우가 있습니다. 정기신청은 이미 마감됐지만, 아직